甲公司有100名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度...

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：曉箹 2019/01/29 10:50:01　字體：大小

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【單選題】甲公司有100名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假，該假日可與國(guó)家法定假日連用，未使用的假日可以向以后年度無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司100名職工中，有10名銷(xiāo)售人員，每名職工平均月工資為1250元，平均每個(gè)工作日50元，2014年，這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期，剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實(shí)際支付給這10名銷(xiāo)售人員的職工薪酬為（　）元。

A、150000

B、250000

C、105000

D、300000

查看答案解析

【答案】

【解析】

本題考查知識(shí)點(diǎn)：短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量

10名職工一年的工資為10×12×1250＝150000（元），職工享受了帶薪假與否，每月實(shí)際支付的薪水仍是1250元，實(shí)際支付的薪水不受影響。

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