繼8月份發布征求意見稿之后，財政部于12月正式發布了“關于《會計人員管理辦法》通知”，重點變革事項先提煉一下：

自2019年1月1日起：

1、 因發生與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會計工作；

2、 因違反《中華人民共和國會計法》有關規定受到行政處罰五年內不得從事會計工作的人員，處罰期屆滿前，單位不得任用（聘用）其從事會計工作。

接下來看具體情況。

1、 《會計人員管理辦法》正式公布

明確會計人從業要求，增大違法處罰力度！

為規范會計人員范圍及其應具備的專業能力，加強會計人員管理，根據《中華人民共和國會計法》及相關法律的規定，財政部出臺《會計人員管理辦法》，2019年1月1日起正式實施。

重點內容如下：

一、 明確會計人員范圍及其從事的會計工作；

二、 明確會計人員應當具備的專業能力：

三、 明確單位任用（聘用）會計人員的要求；

四、 明確對會計人員的管理要求。

五、 新規2019年1月1日起正式實施。

加強會計人的管理和要求，財政部政策一直沒有停過，從2017年的新《會計法》頒布，到2018年的的會計人誠信制度，以及修訂會計法，還有最新的《繼續教育》新規定，直到剛剛通知的《會計人員管理辦法》發布，相信會計行業將會進一步走向規范化。

2、 不具有專業能力、不繼續教育

不能從事會計工作！

《會計人員管理辦法》第三條、第四條明確了具備從事會計工作所需要的專業能力：必須參加繼續教育，必須擁有會計工作所需的專業能力。

那么，怎么算具備“從事會計工作所需要的專業能力”呢？這一點在《會計人員管理辦法（征求意見稿）》起草說明中，已經說的很清楚了，會計人員要從事會計工作，其中應具備一條：非會計專業的會計人要通過考證，拿下證書，及參加繼續教育，來證明自己具備從事會計工作所需要的專業能力。

會計人總說自己：不是在考證，就是在考證的路上。本來大家覺得委屈：專業選的好，年年像高考！現在，國家支持大家考證，是不是一下子就覺得：付出更加值得了？！

而且，這樣一來，相信會計從業人員的水平將越來越高，行業水準也將越來越高了。消息一出，很多會計朋友紛紛留言：我只有會計從業證，這算是“具備從事會計工作所需要的專業能力”嗎？小編個人覺得：先別糾結從業證還算不算“會計證”這件事了，多考幾個證傍身才是王道啊。比如，把中級搞定。

以后沒有證書你將無法在應聘中脫穎而出，希望大家認真考證，為后續做好相關準備。

3、 會計做假賬、虛開、貪污等違法

終身禁止從業！

《會計人員管理辦法》第六條明確了企業招聘會計規定：

?因發生與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會計工作。

?違反會計法規定的5年內的會計，處罰期屆滿不得錄用。

根據新《會計法》第四十條：“因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得再從事會計工作。”

以下案例，足以讓會計人引以為戒，千萬不要觸碰法律的紅線。

做假賬、隱匿或者故意銷毀會計憑的會計，已經被判刑了

不僅僅和你說再見，做這些事的會計必將受罰：為逃避稅務稽查銷毀會計憑證，老板、會計、出納6人被判刑！

《會計法》規定明確提出：對于因做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證等違法行為被依法追究刑事責任，所以不管你知否因為什么原因，一旦觸及紅線必將受罰！

60歲老會計虛開發票2347萬，判14年罰40萬！真的再見了！

其實會計工作的確是大家說的高風險，但是我們一定要清楚，我們從事的工作，每一天每一秒都是和金錢打交道，這里一定要加強內心定力，守住法律底線哪！

附：《會計人員管理辦法》原文

第一條為加強會計人員管理，規范會計人員行為，根據《中華人民共和國會計法》及相關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條會計人員，是指根據《中華人民共和國會計法》的規定，在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織（以下統稱單位）中從事會計核算、實行會計監督等會計工作的人員。

會計人員包括從事下列具體會計工作的人員：

（一）出納；

（二）稽核；

（三）資產、負債和所有者權益（凈資產）的核算；

（四）收入、費用（支出）的核算；

（五）財務成果（政府預算執行結果）的核算；

（六）財務會計報告（決算報告）編制；

（七）會計監督；

（八）會計機構內會計檔案管理；

（九）其他會計工作。

擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）、總會計師的人員，屬于會計人員。

第三條會計人員從事會計工作，應當符合下列要求：

（一）遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；

（二）具備良好的職業道德；

（三）按照國家有關規定參加繼續教育；

（四）具備從事會計工作所需要的專業能力。

第四條會計人員具有會計類專業知識，基本掌握會計基礎知識和業務技能，能夠獨立處理基本會計業務，表明具備從事會計工作所需要的專業能力。

單位應當根據國家有關法律法規和本辦法有關規定，判斷會計人員是否具備從事會計工作所需要的專業能力。

第五條單位應當根據《中華人民共和國會計法》等法律法規和本辦法有關規定，結合會計工作需要，自主任用（聘用）會計人員。

單位任用（聘用）的會計機構負責人（會計主管人員）、總會計師，應當符合《中華人民共和國會計法》《總會計師條例》等法律法規和本辦法有關規定。

單位應當對任用（聘用）的會計人員及其從業行為加強監督和管理。

第六條因發生與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會計工作。

因違反《中華人民共和國會計法》有關規定受到行政處罰五年內不得從事會計工作的人員，處罰期屆滿前，單位不得任用（聘用）其從事會計工作。

本條第一款和第二款規定的違法人員行業禁入期限，自其違法行為被認定之日起計算。

第七條單位應當根據有關法律法規、內部控制制度要求和會計業務需要設置會計崗位，明確會計人員職責權限。

第八條縣級以上地方人民政府財政部門、新疆生產建設兵團財政局、中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機關事務管理局、國家機關事務管理局應當采用隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員的方式，依法對單位任用（聘用）會計人員及其從業情況進行管理和監督檢查，并將監督檢查情況及結果及時向社會公開。

第九條依法成立的會計人員自律組織，應當依據有關法律法規和其章程規定，指導督促會員依法從事會計工作，對違反有關法律法規、會計職業道德和其章程的會員進行懲戒。

第十條各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財政局，中央軍委后勤保障部、中共中央直屬機關事務管理局、國家機關事務管理局可以根據本辦法制定具體實施辦法，報財政部備案。

第十一條本辦法自2019年1月1日起施行。