一般短期薪酬的會計分錄通常包括以下步驟：
1. 確認收入時：
   借：銀行存款/庫存現金等（實際收到的金額）
       貸：主營業務收入/其他業務收入（根據實際情況）
       同時：
       借：主營業務成本/其他業務成本（根據收入結轉成本）
2. 確認成本費用時：
   借：主營業務成本/其他業務成本（根據實際情況）
       貸：應付職工薪酬——工資/社保/福利費等（根據實際發生的金額）
3. 實際支付工資時：
   借：應付職工薪酬——工資/社保/福利費等（實際支付的金額）
       貸：銀行存款/庫存現金等（實際支付的金額）
舉例說明：
假設某企業本月發生以下事項：
- 收到客戶支付的貨款 10,000 元。
- 確認本月銷售商品收入 8,000 元，結轉成本 5,000 元。
- 確認本月職工工資 3,000 元，并實際支付。
相應的會計分錄如下：
1. 確認收入時：
   借：銀行存款 10,000
       貸：主營業務收入 8,000
             其他業務收入 2,000
2. 確認成本費用時：
   借：主營業務成本 5,000
       貸：應付職工薪酬——工資 3,000
             庫存商品 2,000
3. 實際支付工資時：
   借：應付職工薪酬——工資 3,000
       貸：銀行存款 3,000

請注意，上述分錄是簡化后的示例，實際情況中可能還會有其他成本和費用的確認，以及更復雜的會計處理。此外，具體的會計科目和核算方法可能因企業所采用的會計準則和制度而有所不同。