利益沖突對公司的長期發展和穩定性可能產生負面影響。以下是一些可能的影響：
1. 影響決策：利益沖突可能導致決策者偏向個人利益而非公司整體利益，導致公司做出不利于長期發展的決策。
2. 損害聲譽：利益沖突可能導致公司失去信任和聲譽，影響公司在市場上的地位和形象，進而影響公司的長期發展。
3. 增加風險：利益沖突可能導致公司內部管理不善，增加公司面臨的各種風險，影響公司的長期穩定性。
4. 影響員工士氣：利益沖突可能導致員工對公司的忠誠度降低，影響員工士氣和工作積極性，進而影響公司的長期發展。

因此，公司應該建立有效的內部控制機制和道德規范，避免利益沖突的發生，確保公司能夠持續發展并保持穩定性。