企業改制管理制度的執行責任主體通常是企業的高級管理人員，包括董事會、總經理、財務總監等。他們在企業改制過程中負責制定和執行相關的管理制度，確保改制計劃的順利實施。

具體來說，董事會是企業改制管理制度的最高決策機構，負責制定企業改制的總體戰略和政策。總經理作為董事會的執行者，負責具體實施企業改制的各項工作，包括制定改制方案、組織協調各部門的工作、監督改制進展等。財務總監則負責改制過程中的財務管理工作，包括財務報表的編制、財務風險的評估和控制等。

此外，企業改制管理制度的執行責任也涉及到其他部門和員工，他們需要按照制度要求，積極配合并執行相關工作。企業改制是一個復雜的過程，需要各級管理人員的密切配合和協同努力，才能確保改制的順利進行。