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●財務管理知識點:股利分配政策
1.剩余股利政策
根據目標資本結構,測算出投資所需的權益資本額,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利發放。
【提示】基于股利無關理論。一般適用于公司的初創階段。
2.固定或穩定增長的股利政策
優點:①傳遞信心,穩定股價;②有助于投資者安排股利收入與支出;③即使推遲某些投資方案或暫時偏離目標資本結構,也可能比降低股利或股利增長率更為有利。
缺點:①股與盈利相脫節;②在企業無利可分時,若依然實施該政策,也是違反《公司法》的行為。
【提示】通常適用于經營比較穩定或正處于成長期的企業,且很難被長期采用。
3.固定股利支付率政策
優點:①體現了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則。②從企業支付能力的角度看,這是一種穩定的股利政策。
缺點:①股利支付額波動較大,成為影響股價的不利因素;②容易面臨較大的財務壓力。③合適的固定股利支付率的確定難度大。
【提示】固定股利支付率政策只是較適用于那些處于穩定發展且財務狀況也較穩定的公司。
4.低正常股利加額外股利政策
優點:①賦予公司較大的靈活性。②吸引依靠股利度日的股東。
缺點:①股利波動較大,造成不穩定印象。②額外股利可能會被股東誤認為是“正常股利”。
【提示】對那些盈利隨著經濟周期而波動較大的公司或者盈利與現金流量很不穩定時,低正常股利加額外股利政策也許是一種不錯的選擇。
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