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《中級會計實務》知識點：短期薪酬
想要放棄的時候記得跟自己說“只要再堅持一下，再堅持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了中級會計資格，就要朝著它勇敢向前。正保會計網校整理了《中級會計實務》知識點，一起學習吧！
●中級會計實務知識點：短期薪酬
是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外（指辭退福利）。
短期薪酬具體包括：
①職工工資、獎金、津貼和補貼；
②職工福利費；
③醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
④住房公積金；
⑤工會經費和職工教育經費；
⑥短期帶薪缺勤
帶薪缺勤，是指企業支付工資或提供補償的職工缺勤，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產假、喪假、探親假等；
⑦短期利潤分享計劃
利潤分享計劃，是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協議；
⑧非貨幣性福利；
⑨其他短期薪酬。
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