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中級會計職稱考試《經濟法》考點：準予扣除項目
為了方便備戰2013中級會計師考試的學員，正保會計網校論壇學員精心為大家分享了中級會計師考試《經濟法》科目里的重要知識點，希望對廣大考生有幫助。
1.工資薪金支出
企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
2.職工福利費、工會經費、職工教育經費
（1）企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
（2）企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
（3）除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
3.社會保險費
（1）企業按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金（五險一金），準予扣除。
（2）企業為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。
（3）除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的“商業保險費”，不得扣除。
4.業務招待費
企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。
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