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中級會計職稱考試考點精講《財務管理》：利益沖突與協調
【考點精講】: 利益沖突與協調
【講解】協調相關者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態的協調平衡。
（一）所有者和經營者的利益沖突與協調
1.二者矛盾：
經營者，希望在創造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受；
所有者，希望以較小的代價（支付較少報酬）實現更多的財富。
2.協調方法：
（1）解聘：這是一種通過所有者約束經營者的辦法；
（2）接收：這是一種通過市場約束經營者的辦法；
（3）激勵：通常有股票期權和績效股兩種方式。
（二）所有者和債權人的利益沖突與協調
1.二者矛盾：
首先，所有者要求經營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目。其次，所有者可能在未征得現有債權人同意的情況下，要求經營者舉借新債。
2.協調方法：
（1）限制性借債；
（2）收回借款或停止借款。
【練練手】
【單選題】
某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。
A.強化內部人控制
B.解聘總經理
C.加強對經營者的監督
D.將經營者的報酬與其績效掛鉤
【答案】A
【解析】所有者與經營者利益沖突的協調，通常可以采取以下方式解決：（1）解聘，這是一種通過所有者約束經營者的辦法。所有者對經營者予以監督，如果經營者績效不佳，就解聘經營者。因此，選項B、C不是本題答案。（2）接收，這是一種通過市場約束經營者的辦法。（3）激勵，激勵就是將經營者的報酬與其績效直接掛鉤，以使經營者自覺采取能夠提高所有者財富的措施。因此，選項D不是本題答案。強化內部人控制對經營者有利，對所有者不利，會激化矛盾，所以選項A是答案。
以上內容是正保會計網校整理的中級會計職稱知識點，希望對大家有所幫助。2015年中級會計職稱考試的備考已進入沖刺階段，你準備好了嗎？讓我們把握住今天，把握住最后的時間努力吧！祝您夢想成真！
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