試學！張楠老師講中級經濟法——有限責任公司組織機構職權

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來源: 正保會計網校編輯：左樂 2020/04/20 14:07:39　字體：大小

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有限責任公司的組織機構設置、職權

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中級會計職稱備考進行時，聽說各位考生無處下手，備考很迷茫，張楠老師總說：種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在，現在永遠是最好的開始。所以不要總想，下手去做你會覺得其實也不過如此！

張楠老師基礎階段課程已更新至第五章第18講，你學到這了嗎？沒有趕緊來一起學習把！

（注：如有出入，請以“我的網校我的家”實際更新為主。）

試學！張楠老師講中級經濟法——有限責任公司組織機構職權

@考生試聽專區——有第二章第05講有限責任公司的組織機構設置、職權

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配套講義看這里↓

【考點】有限責任公司的組織機構-設置

試學！張楠老師講中級經濟法——有限責任公司組織機構職權

【考點】有限責任公司的組織機構-職權

（一）股東會的職權

決定權	決定公司的經營方針和投資計劃
人事權	選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項【提示】董事、監事中的職工代表由職工代表大會選舉產生
事務管理權	①審議批準董事會的報告； ②審議批準監事會或者監事的報告； ③審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案； ④審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； ⑤對公司增加或者減少注冊資本作出決議； ⑥對發行公司債券作出決議； ⑦對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議； ⑧修改公司章程【補充】對外轉讓股權可以無須股東會審議批準
公司章程規定的其他職權

（二）董事會的職權

執行權	①召集股東會會議，并向股東會報告工作； ②執行股東會的決議
決定權	①決定公司的經營計劃和投資方案； ②決定公司內部管理機構的設置； ③決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項； ④制定公司的基本管理制度
制訂權	①制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； ②制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； ③制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案； ④制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案【提示】董事會制訂（起草/設計）的，由股東會審議批準/作出決議
公司章程規定的其他職權

（三）經理的職權

實際管理	①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議； ②組織實施公司年度經營計劃和投資方案； ③擬訂公司內部管理機構設置方案； ④擬訂公司的基本管理制度； ⑤提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人
決定權	①制定公司的具體規章； ②決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員
董事會授予的其他職權

（四）監事會的職權
（1）檢查公司財務；
（2）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（4）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（5）向股東會會議提出提案；
（6）依照《公司法》的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（7）公司章程規定的其他職權。
【補充】監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
【提示】監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

【辨析】股東會、董事會與經理的部分職權對比

股東會	董事會	經理
決定經營方針和投資計劃	決定經營計劃和投資方案
任免非職工代表擔任的董事、監事	任免經理、副經理、財務負責人	任免董事會決定聘任或解聘以外的負責管理人員
修改公司章程	制定公司的基本管理制度	制定公司的具體規章；擬訂公司的基本管理制度
審議批準……	制訂……
	執行股東會決議	組織實施董事會決議