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中級會計實務預習知識點：短期利潤分享計劃
今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴于今天的努力。成功需要一個過程，備考2020年中級會計職稱考試的你，今天學習了嗎？正保會計網校為大家準備了2020年中級會計職稱《中級會計實務》預習階段知識點，今天的學習就從多掌握一個中級會計職稱《中級會計實務》知識點開始吧！
知識點：短期利潤分享計劃
| 短期利潤分享計劃 | 企業制訂有短期利潤分享計劃的，如當職工完成規定業績指標，或者在企業工作了特定期限后，能夠享有按照企業凈利潤的一定比例計算的薪酬，企業應當按照準則的規定，進行有關會計處理。短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的，企業應當確認相關的應付職工薪酬，并計入當期損益或相關資產成本：（1）企業因過去事項導致現在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務；（2）因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。 |
| 企業在計量利潤分享計劃產生的應付職工薪酬時，應當反映職工因離職而沒有得到利潤分享計劃支付的可能性。如果企業預期在職工為其提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內，不需要全部支付利潤分享計劃產生的應付職工薪酬，該利潤分享計劃應當適用其他長期職工福利的有關規定。獎金計劃應當比照短期利潤分享計劃進行處理。 |
因2020年中級會計職稱教材和大綱暫未公布，以上《中級會計實務》知識點來源于2019年內容，大家可先學習2019年中級會計職稱《中級會計實務》知識點，提前學習和掌握知識點。
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