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2018中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題：職工薪酬
審計(jì)師考試備考做題那是一定要的。而做題難免會(huì)出錯(cuò)，錯(cuò)題你會(huì)整理嗎？要做總結(jié)嗎？小編提醒你：做錯(cuò)了題一定要做總結(jié)，再遇到一定要秒殺它。為了幫助你更好地備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校專家為你特意整理了中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題，快來吸取精華吧！
審計(jì)理論與實(shí)務(wù)錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)：
下列各項(xiàng)審計(jì)程序中，屬于對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行分析的有：
A. 分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
B. 將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中的直接人工費(fèi)用與前期比較
C. 核對(duì)工資總額的組成內(nèi)容是否符合有關(guān)的規(guī)定
D. 將本年度管理費(fèi)用中的人工費(fèi)用與前期比較
E. 核對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)的規(guī)定
【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考查知識(shí)點(diǎn)：運(yùn)用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性。分析方法包括：（1）分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況，判斷其變動(dòng)有無異常；（2）將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較，查明其異常波動(dòng)原因；（3）將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較。
【教師提示】本題是教材原文。需要學(xué)員進(jìn)行理解記憶，不要死記硬背。
注：以上習(xí)題來源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目，網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。
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