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經濟師（人力資源專業）VS企業人力資源管理師區別！
眾所周知，在經濟師考試10大專業中，經濟師人力資源管理專業受到了眾多考生的青睞，每年報考選擇的人數就有近10萬人左右，非常熱門。不過，有一些首次報考經濟師的考生可能不太了解經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師的區別。下面，我們一起來看看吧~
經濟師人力資源管理專業是屬于職稱考試的，由全國統一組織考試，人社部頒發證書，成績合格視為取得相應級別經濟師資格，可評定初級或中級職稱。
企業人力資源管理師是一種全國性的技能等級考試，全國統一命題，統一考試。自2019年起改成由各省人社廳職業技能鑒定中心認定及組織考試，該考試屬于職業資格證書，一般在當地職業資格鑒定中心報考，屬于從事人力資源工作的上崗證。
經濟師主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，代表一種專業能力、級別，和會計師、工程師一樣，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準。
人力資源管理師以后從事的行業更具體一些，主要針對企業，更多的可以理解為一種準入門檻，即承擔此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。
經濟師職稱級別分為初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。其中，初中級經濟師為以考代評，可以跨級報考。高級經濟師是考試與評審相結合，需先取得中級資格證書。一般正高級經濟師僅限評審。
企業人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考，不能跨級報考。
從上面的分析我們可以看出，其實這兩個證書不可以簡單的說人力資源管理師好還是經濟師好，主要是看你想達到的目的，根據需求去選擇適當的證書。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布內容為準！
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