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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:組織層次的職業(yè)生涯管理方法(05.24)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/05/24 09:17:55 字體:

“水滴石穿”,備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要日積月累的練習(xí)和鞏固!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,每天堅(jiān)持,每天進(jìn)步!

單選題

在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中,實(shí)施的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目不包括( )。

A、工作豐富化 

B、工作輪換 

C、利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) 

D、專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查組織層次的職業(yè)生涯管理方法。培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目具體包括:①工作輪換。②利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。③參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)。④專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

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