中級經濟師《人力》每日一練：人力資源需求大于供給時的組織對策（03.17）

來源: 正保會計網校編輯： 2022/03/17 09:15:04　字體：大小

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多選題

在組織的人力資源需求大于供給時，可以采取的主要措施包括（　）。

A、聘用已退休人員以及雇用非全日制員工

B、采取各種措施降低現有人員的流失率

C、將組織中的部分非核心業務通過外包的方式處理

D、縮短每位現有員工的工作時間，采用工作分享的方式同時降低工資

E、通過改進生產技術、優化工作流程、加強員工培訓等方式提高員工的工作效率

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【答案】

ABCE

【解析】

本題考查人力資源需求大于供給時的組織對策。在組織的人力資源需求大于供給時，可以采取的主要措施包括：（1）延長現有員工的工作時間。（2）考慮做好人力資源的招募工作，擴大招募范圍，加大招募投入；還可以聘用已退休人員以及雇用非全日制員工；（3）采取各種措施降低現有人員的流失率；（4）通過改進生產技術、優化工作流程、加強員工培訓等方式提高員工的工作效率；（5）將組織中的部分非核心業務通過外包的方式處理。

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