中級經濟師《中級人力》每日一練：組織文化與組織設計（2022.02.20）

來源: 正保會計網校編輯： 2022/02/20 09:30:30　字體：大小

又是新的一周啦！報考中級經濟師的考生們，備考還在如期進行嗎？正保會計網校為您提供中級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~

多選題

關于組織設計與組織文化之間關系的說法，正確的有（　）。

A、組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴謹

B、強調等級制度的組織設計，很難形成公平、自由參與的組織文化

C、高度的規范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化

D、級別差別很大的薪酬制度適合于強調等級的組織文化，不適合崇尚平等的組織文化

E、管理層次多，結構復雜的組織，有利于鼓勵員工獨立決策

查看答案解析

【答案】

ABD

【解析】

本題考查組織文化與組織設計。組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴謹。在強調等級制的組織結構設計下，很難形成崇尚公平、自由參與的組織文化。高度的規范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化。不同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強調等級的組織文化，而不適合崇尚平等的文化。管理層次較少、組織結構趨于扁平的組織，則有利于上下級之間的溝通，表現出靈活、開放的特點，從而鼓勵員工進行獨立決策。

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