中級經濟師《人力》每日一練：勞動爭議處理（11.01）

來源: 正保會計網校編輯： 2021/11/01 11:30:20　字體：大小

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單選題

下列糾紛中，屬于《勞動爭議調解仲裁法》受案范圍的是（　）。

A、用人單位與勞動者因社會保險發生的爭議

B、勞動者與社會保險經辦機構因發放社會保險金發生的爭議

C、農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛

D、勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結論的異議糾紛

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【答案】

【解析】

本題考查勞動爭議處理。下列勞動爭議適用《勞動爭議調解仲裁法》：（1）因確認勞動關系發生的爭議。（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。（6）法律、法規規定的其他勞動爭議。

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