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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：人力資源供求平衡的方法分析（10.15）
學(xué)習(xí)是一架保持平衡的天平，一邊是付出，一邊是收獲，少付出少收獲，多付出多收獲，不勞必定無獲!要想取得理想的成績，勤奮至關(guān)重要!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
在人力資源避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法中，屬于見效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。
A、技術(shù)創(chuàng)新
B、加班加點
C、雇用臨時工
D、降低流動率
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。選項A屬于見效速度慢、可撤回程度低的方法；選項BC屬于見效速度快、可撤回程度高的方法。 
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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