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中級經濟師《人力》每日一練：薪酬管理（06.18）
學習是一架保持平衡的天平，一邊是付出，一邊是收獲，少付出少收獲，多付出多收獲，不勞必定無獲!要想取得理想的成績，勤奮至關重要!正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經濟師有幫助！以下是中級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
實行成本領先戰略的企業在制定薪酬方案時通常會（ ）。
A、提高獎金在整體薪酬中所占的比例
B、實施高于市場水平的基本薪酬
C、使薪酬水平不超過競爭對手
D、追求效率最大化、成本最小化
E、對于創新給予足夠的報酬和獎勵
查看答案解析
【答案】
ACD 【解析】
本題考查適用于不同競爭戰略下的薪酬管理。成本領先戰略即成本最低戰略，在產品本身的質量大體相同的情況下，以低于競爭對手的價格向客戶提供產品。采取這一戰略的企業往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比競爭對手的薪酬相對較低，在薪酬結構方面獎金部分所占的比例相對較大。 
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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