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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:公文筐測試(2021.04.05)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:zhangjianxing 2021/04/05 10:10:18 字體:

不一定每次努力都有收獲,但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準(zhǔn)備的人。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

下列選項中,關(guān)于甄選中使用的公文筐測試的說法,正確的有( )。

A、它適合對管理人員進(jìn)行評價 

B、它對實施場地的要求不高 

C、它能夠考查被測試者的口頭表達(dá)能力 

D、它的編制成本較髙,評分也相對比較困難 

E、它是一種情景模擬測試 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查公文筐測試。公文筐測試是一種情景模擬測試。公文筐測試的優(yōu)點包括:①非常適合對管理人員進(jìn)行評價,具有較高的內(nèi)容效度和效標(biāo)效度;②操作比較簡單,對場地沒有過多的要求;③表面效度較高,容易得到被測試者的理解和接受。這種測試的缺點在于,它的編制成本較高,而且評分比較困難。通過公文筐測試可以評價被測試者的計劃能力、授權(quán)能力、組織能力、預(yù)測能力、決策能力以及溝通能力等。由于這種測試是由被測試者單獨完成的,因此無法通過這種測試觀察被測試者的人際交往能力和團(tuán)隊工作能力。

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