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中級經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)(02.20)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/02/20 09:14:15 字體:

機(jī)遇永遠(yuǎn)是準(zhǔn)備好的人得到的,不要準(zhǔn)備好的人永遠(yuǎn)得不到機(jī)會!考試也是如此,如果沒有認(rèn)真的準(zhǔn)備就無法通過,所以既然報(bào)名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師,就認(rèn)真準(zhǔn)備吧!正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的( )原則。

A、量力而行 

B、個(gè)人公平 

C、內(nèi)部公平 

D、外部公平 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的公平原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。這里的公平包括外部公平、內(nèi)部公平和員工個(gè)人公平。員工個(gè)人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績效相匹配。

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