操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.95 蘋果版本:8.7.95

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《工商》每日一練:企業(yè)薪酬制度(03.03)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/03/03 09:06:07 字體:

為了幫助大家高效沖刺,堅持學(xué)習(xí),正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)》每日一練在線測試練習(xí),各考生登錄后即可進行免費測試。如有疑問可以到所報課程的答疑板與專家進行交流,24小時之內(nèi)即可得到滿意答復(fù)。歡迎大家積極參與!

單選題

在進行薪酬設(shè)計時,強調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的( )原則。

A、量力而行 

B、個人公平 

C、內(nèi)部公平 

D、外部公平 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計的公平原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻保持平衡。這里的公平包括外部公平、內(nèi)部公平和員工個人公平。員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級人力》(03.03)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(03.03)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(03.03)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級金融》(03.03)

中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用
主站蜘蛛池模板: 噜噜网站 | 在线亚洲网站 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 爱情岛论坛首页网址 | 国产综合亚洲精品一区二 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美成人一区二区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 日韩欧美一区二区在线 | pacopacomama在线 | 夜夜操av | 国产精品久久久久久久久久免费 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 欧美亚洲视频 | 精品国产高清一区二区三区 | youjizz日本人 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 日本国产精品视频 | 最近中文字幕mv免费高清在线 | 亚洲免费在线观看视频 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 欧美3级| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚欧洲精品视频在线观看 | 一区二区三区在线视频播放 | 99re视频在线观看 | 国产亚洲综合性久久久影院 | 日韩视频在线观看 | 影视在线观看 | 91久久精品国产91久久 | 日韩精品久久久久 | 国产香蕉在线 | 精品伦精品一区二区三区视频 | 精品九九 | 永久免费在线 | 久久精品a | 久久成人高清 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 久久久久久久久网站 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 911影院在线观看网站 |