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中級經濟師《人力》每日一練：俄亥俄模式（02.25）
一分耕耘一分收獲，你所有的努力都是會有收獲的。中級經濟師的備考一樣，只有堅持不懈的努力，才能換回考過拿證的喜悅。正保會計網校為您提供中級經濟師《人力資源管理專業》每日一練免費在線測試，希望您每天堅持練習，提高做題正確率，為考試加分！
單選題
關于研究領導行為的俄亥俄模式的說法，錯誤的是（ ）。
A、工作管理是指領導者為了達成目標而在規定或確定自己與下屬的角色時所從事的行為活動
B、關心人是指領導者注重人際關系，尊重和關心下屬的建議與情感
C、高度人際取向的領導者幫助下屬解決個人問題
D、高度工作取向的領導者更加友善而平易近人，公平的對待每個人
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查俄亥俄模式。高度人際取向的領導者幫助下屬解決個人問題，友善而平易近人，公平對待每一個下屬，關心下屬的生活、健康、地位和滿意度。高度工作取向的領導者關注員工的工作，要求維持一定的績效水平，并強調工作的最后期限。 
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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