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中級經濟師《中級工商》每日一練:企業薪酬(10.12)

來源: 正保會計網校 編輯:清巖 2019/10/12 08:19:24 字體:

有目標立馬行動,有夢想勇敢沖。既然決定報考中級經濟師,那就早點開始準備吧!正保會計網校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經濟師有幫助!以下是中級經濟師《工商管理專業》每日一練,快來練習吧~

單選題

在進行薪酬設計時,強調同一企業中不同職務之間的薪酬水平應該相互協調,這體現了薪酬制度設計的( )原則。

A、量力而行 

B、個人公平 

C、內部公平 

D、外部公平 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查企業薪酬制度設計的公平原則。公平原則是指企業向員工提供的薪酬應該與員工對企業的貢獻保持平衡。這里的公平包括外部公平、內部公平和員工個人公平。內部公平是指同一企業中不同職務之間的薪酬水平應該相互協調,也就是說要與其貢獻相一致,內部公平強調的是職務本身對報酬的決定作用。

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中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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