駕馭命運(yùn)之舵的是奮斗，不放棄任何機(jī)會(huì)，不停止一日努力，既然報(bào)考了2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，那就努力學(xué)習(xí)吧！以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、【多選】技術(shù)開(kāi)發(fā)合同包括（　）。

A.委托開(kāi)發(fā)合同

B.合作開(kāi)發(fā)合同

C.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

D.專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

E.專利實(shí)施許可轉(zhuǎn)讓合同

正確答案：AB

答案解析：本題考查技術(shù)開(kāi)發(fā)合同。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同包括委托開(kāi)發(fā)合同和合作開(kāi)發(fā)合同。選項(xiàng)CDE屬于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的類型。

2、【單選】甲企業(yè)擬購(gòu)買一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)預(yù)測(cè)，該技術(shù)可再使用5年。采用該項(xiàng)新技術(shù)后，甲企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格比同類產(chǎn)品每件可提高20元，預(yù)計(jì)未來(lái)5年產(chǎn)品的年銷量分別為6萬(wàn)件、6萬(wàn)件、7萬(wàn)件、5萬(wàn)件、5萬(wàn)件。根據(jù)行業(yè)投資收益率，折現(xiàn)率確定為10％，復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見(jiàn)下表

根據(jù)效益模型計(jì)算，該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格為（　）萬(wàn)元。

A.396.58

B.32.62

C.443.86

D.460.26

正確答案：C

答案解析：本題考查效益模型。該技術(shù)商品的價(jià)格為：

（6×20）/（1＋0.1）＋（6×20）/（1＋0.1）²＋（7×20）/（1＋0.1）³＋（5×20）/（1＋0.1）4＋（5×20）/（1＋0.1）⁵＝120÷1.1＋120÷1.21＋140÷1.331＋100÷1.464＋100÷1.61＝443.86（萬(wàn)元）。

3、【多選】下列關(guān)于專有技術(shù)的表述，正確的有（?。?。

A.專有技術(shù)可以是產(chǎn)品的構(gòu)思

B.專有技術(shù)是一種無(wú)形的知識(shí)財(cái)產(chǎn)

C.專有技術(shù)不可以是方法的構(gòu)思

D.專有技術(shù)除需用保密手段得到保護(hù)以外，還需要法律的保護(hù)

E.專有技術(shù)受法律保護(hù)的力度遠(yuǎn)比專利技術(shù)受到專利法保護(hù)的力度小

正確答案：ABDE

答案解析：本題考查專有技術(shù)。專有技術(shù)可以是產(chǎn)品的構(gòu)思，也可以是方法的構(gòu)思。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

4、【單選】某專家就某一具體的技術(shù)課題向甲方提供高知識(shí)性服務(wù)，甲方支付給該專家1萬(wàn)元的費(fèi)用。這種活動(dòng)稱為（?。?。

A.許可貿(mào)易

B.特許專營(yíng)

C.技術(shù)協(xié)助

D.技術(shù)服務(wù)和咨詢

正確答案：D

答案解析：本題考查技術(shù)服務(wù)和咨詢。技術(shù)服務(wù)和咨詢是指獨(dú)立的專家或?qū)＜倚〗M或咨詢機(jī)構(gòu)作為服務(wù)方，應(yīng)委托方的要求，就某一個(gè)具體的技術(shù)課題向委托方提供高知識(shí)性服務(wù)，并由委托方支付一定數(shù)額的技術(shù)服務(wù)費(fèi)的活動(dòng)。

5、【單選】根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是（?。?。

A.作者的修改權(quán)

B.作品的復(fù)制權(quán)

C.實(shí)用新型專利權(quán)

D.商業(yè)秘密

正確答案：C

答案解析：本題考查企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略。A選項(xiàng)的保護(hù)期不受限制，B選項(xiàng)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后50年。C選項(xiàng)的保護(hù)期限是10年。商業(yè)秘密的保護(hù)期是不確定的，如果能永久保密，則享有無(wú)限的保護(hù)期，如果在短時(shí)期內(nèi)就泄了密，那么保護(hù)期也隨之結(jié)束，所以沒(méi)有明確的保護(hù)期限，綜合比較而言，選項(xiàng)C比較符合題干要求。

6、【多選】企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的主要目標(biāo)有（?。?。

A.優(yōu)化部門編制

B.提高績(jī)效

C.改善人員知識(shí)技能水平

D.改善工作作風(fēng)

E.明確培訓(xùn)數(shù)量及類別

正確答案：BCDE

答案解析：本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的目標(biāo)是改善人員知識(shí)技能、明確培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績(jī)效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)文化等。

7、【多選】人力資源信息中，內(nèi)部環(huán)境信息包括（?。?

A.教育培訓(xùn)情況

B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

C.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

D.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

E.人口和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)

正確答案：AB

答案解析：本題考查人力資源的內(nèi)部信息。人力資源信息可以分為企業(yè)內(nèi)部信息和外部環(huán)境信息兩大類，其中企業(yè)內(nèi)部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、人力資源現(xiàn)狀（包括員工數(shù)量和構(gòu)成、員工使用情況、教育培訓(xùn)情況、離職率和流動(dòng)性等）。企業(yè)外部環(huán)境信息包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況、人口和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及政府管制情況等。

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