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備考信息
【試題·多選題】關于馬斯洛的需要層次理論,以下說法正確的是( )。
A.已滿足的需要不再有激勵作用
B.下一層級需要滿足后,才會追求上一層級需要
C.前兩個層次為基本需要,主要由外部條件和因素來滿足
D.后三個層次為高級需要,主要由內在因素來滿足
E.應考慮員工不同層次需要,設計相應激勵措施
『正確答案』ABE
『答案解析』本題考查需要層次理論。前三個層次為基本需要,主要由外部條件和因素來滿足;后兩個層次為高級需要,主要由內在因素來滿足。
人力資源管理專業考察主要內容:
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。
人力資源管理專業科目特點:
①整體難度不大,主要是文字性內容。
②貼近于實踐,易于理解。
③實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
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