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中級經濟師人力試題練習:馬斯洛的需要層次理論

來源: 正保會計網校 編輯:vage 2020/09/15 11:44:20  字體:

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【試題·多選題】關于馬斯洛的需要層次理論,以下說法正確的是( )。

A.已滿足的需要不再有激勵作用

B.下一層級需要滿足后,才會追求上一層級需要

C.前兩個層次為基本需要,主要由外部條件和因素來滿足

D.后三個層次為高級需要,主要由內在因素來滿足

E.應考慮員工不同層次需要,設計相應激勵措施

『正確答案』ABE

『答案解析』本題考查需要層次理論。前三個層次為基本需要,主要由外部條件和因素來滿足;后兩個層次為高級需要,主要由內在因素來滿足。

人力資源管理專業考察主要內容:

組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。

人力資源管理專業科目特點:

①整體難度不大,主要是文字性內容。

②貼近于實踐,易于理解。

③實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。

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