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【試題·單選題】關于決策模型的說法,正確的是( )。
A.社會模型認為人類可以在無意識的需求驅動下進行有效的理性決策
B.社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少
C.有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化
D.經濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案
【答案】C
【解析】本題考查領導決策。選項A錯誤:與理性模型相對的另一端,是來自心理學的社會模型。根據弗洛伊德的理論,人類的行為主要是由無意識的需求來驅動的,人類沒有辦法進行有效的理性決策。B錯誤:另外,有一部分決策者認為人們有堅持錯誤決策的傾向,他們稱為投入的增加。選項D錯誤:經濟理性模型認為決策者可以知道所有備選方案。
人力資源管理專業考察主要內容:
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。
人力資源管理專業科目特點:
①整體難度不大,主要是文字性內容。
②貼近于實踐,易于理解。
③實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
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