中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題：勞動(dòng)關(guān)系

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：wangweina 2020/03/30 09:48:54　字體：大小

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【試題·單選題】1866年5月1日，美國(guó)工會(huì)以芝加哥為中心組織了大規(guī)模的罷工和示威游行，要求改善勞動(dòng)條件，實(shí)行8小時(shí)工作制并最終取得了勝利，這就是五一-國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的由來(lái)。這一事件的發(fā)生在西方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的（　）。

A.戰(zhàn)后時(shí)期

B.壟斷資本主義時(shí)期

C.自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期

D.資本主義原始積累時(shí)期

【答案】C

【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的歷史發(fā)展階段形成背景及其特點(diǎn)。在自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系具有以下特點(diǎn)：（1）勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)，勞資矛盾的焦點(diǎn)主要集中在勞動(dòng)者最基本的勞動(dòng)條件的改善上；（2）勞工運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài)，工人工會(huì)化進(jìn)程面臨來(lái)自政府與雇主的巨大阻力；（3）階級(jí)斗爭(zhēng)尖銳化，在勞資關(guān)系中，資方占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的地位，勞資矛盾多以激烈對(duì)抗和沖突的方式表現(xiàn)出來(lái)，勞資關(guān)系呈不穩(wěn)定狀態(tài)；（4）政府對(duì)勞資關(guān)系采取自由放任政策，在表面自由的背后，立法和政策明顯向雇主一方傾斜。由此可知，本題選C。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)科目特點(diǎn)：

①整體難度不大，主要是文字性?xún)?nèi)容。

②貼近于實(shí)踐，易于理解。

③實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)選擇可把握下面幾個(gè)原則：

1.大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

2.工作領(lǐng)域相關(guān)。

3.個(gè)人興趣取向，有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。

4.根據(jù)專(zhuān)業(yè)難以程度選擇，以順利備考為原則。

適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考生有：①工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源專(zhuān)業(yè)；②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。