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2017中級經濟師資格考試《人力資源》單選練習
下面是中級經濟師《人力資源專業知識與實務》的幾道單項選擇題，參加中級經濟師考試的考生可以了解一下單選題的考核形式，對考試的難易程度也可以有所把握，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、外源性動機強的員工看重的是（ ）。
A、工作的挑戰性
B、工作帶來的社會地位
C、工作帶來的成就感
D、對組織的貢獻
正確答案：B
解析：本題考查外源性動機的內容。外源性動機的員工更看重工作帶來的報償諸如工資、獎金、表揚、社會地位等。
例2、公平理論認為，員工會將自己的產出與投入比與別人的產出與投入比進行比較。這里的“產出”是指（ ）。
A、工作經驗
B、工作報酬
C、工作績效
D、工作承諾
正確答案：B
解析：本題考查公平理論。投入包括員工認為他們帶給或貢獻給工作的所有豐富多樣的成分，產出是他們覺察到從工作或雇主那里獲得的報酬。包括直接的工資和獎金、額外福利、工作安全等。
例3、關于目標管理的說法，正確的是（ ）。
A、目標管理強調應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標
B、實施目標管理時，必須自下而上地設定目標
C、完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素
D、目標管理的實施效果總能符合管理者的期望
正確答案：A
解析：本題考查目標管理的相關內容。選項B錯誤，實施目標管理時可以自上而下，也可以自下而上。選項C錯誤，目標管理包括四個要素。選項D錯誤，目標管理實施的效果有時候并不符合管理者的期望。
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