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多選題
根據公平理論，員工恢復因薪酬不足而導致的不公平感的措施有（ ）。
A、員工向上級反映薪酬高者工作沒有自己努力
B、員工降低自己的努力程度
C、員工尋求法律援助
D、員工從其他組織尋求幫助
E、員工辭職
【正確答案】ABE
【答案解析】本題考查公平理論中恢復公平的方法。感到不公平的員工可以采用下面的方式來恢復公平：改變自己的投入或產出、改變對照者的投入或產出、改變對投入或產出的知覺、改變參照對象、辭職。
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