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2019中級經濟師人力每日一練:非全日制用工3.13

來源: 正保會計網校 編輯:shilu 2019/03/13 09:27:29 字體:

學習是一條沒有盡頭的道路,只有每天勤加澆灌兩旁的花草,才能在豐收的季節收獲更多芬芳。2019年的經濟師考試也是如此,每天不間斷的練習能夠為即將到來的2019年中級經濟師考試打下堅實的基礎。正保會計網校每日一練免費在線測試系統為大家帶來了2019年中級經濟師每日一練的練習題,大家可以通過每天做中級經濟師的習題,提高自己的知識儲備,為考試加分!更多2019年中級經濟師備考資料以及老師視頻課程請關注:2019年初中級經濟師高效取證方案>>

以下為中級經濟師《中級人力》每日一練,今天你練了嗎?

多選題

《勞動合同法》有關非全日制用工的規定主要有( )。

A、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B、非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C、從事非全日制用工的勞動者不可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同

D、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準

E、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查《勞動合同法》有關非全日制用工的規定。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

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