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中級人力2019年備考模擬練習題

來源: 正保會計網校 編輯:shilu 2018/12/18 16:38:59  字體:

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為方便2019年經濟師考生備考,正保會計網校小編特意整理了2019年中級經濟師的備考練習模擬題,供各位考生參考,希望對大家2019年的經濟師考試有所幫助!以下是2019年中級經濟師-人力專業的備考練習模擬題,以下練習模擬試題來自正保會計網校經濟師題庫。2019年中級經濟師-人力專業備考資料以及老師視頻課程請關注:2019年初中級經濟師高效取證方案>>

1、 (多選題)評估報告的主要內容包括( )。

A、評估方法

B、項目背景

C、概要

D、反饋

E、結論和建議

【正確答案】 ABCE

【答案解析】 評估報告的主要內容包括概要、項目背景、評估目的、評估方法、評估內容與效果、結論和建議等。

2、 (單選題)( )主要用于專業人員、管理人員、技術人員提升的可能性評價。

A、內部勞動力市場信息

B、潛能評價中心

C、培訓與發展項目

D、職業生涯手冊

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查潛能評價中心。潛能評價中心主要用于專業人員、管理人員、技術人員提升的可能性評價。

3、 (單選題)在組織層次的職業生涯管理方法中,實施的培訓與發展項目不包括( )。

A、工作豐富

B、工作輪換

C、利用公司內、外人力資源發展項目對員工進行培訓

D、專門對管理者進行培訓或實行雙通道職業生涯設計

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查組織層次的職業生涯管理方法。在組織層次的職業生涯管理方法中,實施的培訓與發展項目不包括工作豐富。

4、 (多選題)職業生涯管理是組織進行培訓與開發的重要內容,評估其效果的標準有( )。

A、勞動力市場就業率

B、勞動力市場平均工資水平

C、組織的績效指數變化

D、員工態度或知覺到的心理變化

E、個人或組織目標的達成程度

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查職業生涯管理效果的評估。一般認為,可以用下面的四個方面的標準來衡量職業生涯管理的有效性:是否達到個人或組織目標及其程度、具體活動的完成情況、績效指數變化、態度或知覺到的心理的變化。所以本題選CDE。

5、 (單選題)下列職業生涯錨類型中,具有明顯的冒險精神特征的是( )。

A、技術/職能能力型

B、管理能力型

C、安全穩定型

D、創造型

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業生涯錨。職業生涯錨的五種基本類型中,創造型職業錨的人具有獨特的特征:有強烈的創造需求和欲望,發明創造是他們工作的強大驅動力;冒險精神是創造型職業錨具有的另一個非常明顯的特征。立志于創造的人,所具有的創造欲望使他們追求標新立異,并為此做好了冒險的準備。

6、 (單選題)關于職業生涯錨的說法,錯誤的是( )。

A、職業生涯錨產生于職業生涯的早期階段

B、職業生涯錨以個體習得的工作經驗為基礎

C、職業生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

D、可以根據各種測試提前對職業生涯錨進行預測

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業生涯錨。職業生涯錨具有以下四個特點:

(1)產生于早期職業生涯階段,以個體習得的工作經驗為基礎;

(2)強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合;

(3)不可能根據各種測試提前進行預測;

(4)并不是完全固定不變的。

7、 (單選題)( )職業生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能夠施展個人能力的工作環境,最大限度地擺脫組織的束縛。

A、技術/職能能力型

B、管理能力型

C、自主獨立型

D、安全穩定型

【正確答案】 C

【答案解析】 自主獨立型職業生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能夠施展個人能力的工作環境,最大限度地擺脫組織的束縛。

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