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中級經(jīng)濟師《人力資源》試題回憶:人力資源供求平衡的方法分析

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:LJ 2023/01/11 11:13:59  字體:

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【中級經(jīng)濟師人力資源試題回憶· 單選題】

避免勞動力出現(xiàn)短缺的方法中,見效快、可撤回程度高的是( )。

A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

B.招聘新員工

C.延長工作時間

D.進行技術(shù)創(chuàng)新

【參考答案】C

【參考解析】避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法中,加班加點、雇用臨時工、業(yè)務(wù)外包是見效速度快、可撤回程度高的方法。

【出題角度】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

【難易度】易

【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網(wǎng)校(www.electedteal.com)2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn):①費善峰老師基礎(chǔ)精講班第5章第2講。②網(wǎng)校題庫第5章知識點測試、單元測試。③網(wǎng)校題庫機考模考習(xí)題。

中級經(jīng)濟師《人力資源》試題回憶:人力資源供求平衡的方法分析

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