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新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經濟師學習吧!以下是網校給大家精選的本周中級經濟師《人力資源管理》練習題,供考生們練習掌握。中級經濟師精選練習題每周一更新哦~
1、多選題
下列屬于決定結構性失業嚴重程度的因素有( )。
A、對勞動者需求轉變的快慢
B、勞動者學歷的高低
C、勞動力供給能否適應需求的變化
D、技術替代的靈活性
E、地理狀況的差異
2、多選題
經濟學家認為可緩和結構性失業的措施有( )。
A、政府規定合理的失業補助期限
B、加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況
C、由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區遷到勞動力短缺地區的失業工人提供安置費
D、制定各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發展同步進行,以適應新職業的需要
E、提供更好的職業指導和職業供求預測
3、多選題
下列各項中,容易發生季節性失業的有( )。
A、旅游業
B、建筑業
C、高新技術行業
D、服裝業
E、農業
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查季節性失業。農業、旅游業、建筑業、航運業、服裝業、制業、汽車業等,容易造成季節性失業。
4、多選題
關于季節性失業,下列說法中正確的有( )。
A、季節性失業是一種正常失業
B、從局部或個別企業來看,季節性失業會造成一部分人失業
C、季節性失業會影響季節工人的收入及生活的穩定性
D、從長遠來看,季節性失業會促進勞動生產率的提高,促進生產力的發展
E、季節性失業不利于勞動力資源的有效利用,造成一定的人力浪費
【答案】
ACE
【解析】
本題考查季節性失業。選項BD是技術性失業帶來的影響。
5、多選題
下列各項中,屬于正常性失業的有( )。
A、摩擦性失業
B、周期性失業
C、技術性失業
D、結構性失業
E、季節性失業
6、單選題
由于勞動力市場的動態屬性以及信息不完善而形成的( )失業是競爭性勞動力市場的一個自然特征。
A、結構性
B、摩擦性
C、季節性
D、周期性
7、單選題
在勞動力均衡狀態下存在的正常性失業,不包括( )。
A、季節性失業
B、摩擦性失業
C、周期性失業
D、結構性失業
【答案】
C
【解析】
本題考查失業的類型。摩擦性失業、結構性失業以及季節性失業均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業,即正常性的失業。
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