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下列對因工致殘職工勞動關系的處理中 不符合法律規定的是（ ）
下列對因工致殘職工勞動關系的處理中，不符合法律規定的是（ ）。
A、職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，終止勞動關系，退出工作崗位
B、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位
C、職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，解除勞動關系，由單位支付經濟補償
D、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿可以終止
E、職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，用人單位可以隨時提出解除勞動合同
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【答案】
ACE【解析】
本題考查傷殘待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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