下列薪酬形式中，適用于個人激勵的有（ ）。
A、績效獎金
B、員工持股制度
C、利潤分享計劃
D、收益分享計劃
E、特殊績效認可計劃
本題考查個人激勵薪酬。個人激勵薪酬的主要形式包括：計件制、工時制和績效工資。其中績效工資的四種形式包括：績效調薪、績效獎金、月／季度浮動薪酬、特殊績效認可計劃。
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