中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商試題（考生回憶版）：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2021/06/03 09:22:10　字體：大小

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【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題 · 工商管理 · 案例分析題】

某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀態(tài)及相關(guān)資料，制定2020年員工招聘計(jì)劃和員工使用計(jì)劃，確認(rèn)該企業(yè)的人員變動(dòng)矩陣如下表所示。

職務(wù)	現(xiàn)有人數(shù)	年平均人員調(diào)動(dòng)概率				年平均離職率
職務(wù)	現(xiàn)有人數(shù)	生產(chǎn)總監(jiān)	生產(chǎn)經(jīng)理	生產(chǎn)主管	生產(chǎn)工人	年平均離職率
生產(chǎn)總監(jiān)	1	0.9				0.1
生產(chǎn)經(jīng)理	2	0.1	0.8			0.1
生產(chǎn)主管	10		0.1	0.7	0.1	0.1
生產(chǎn)工人	100			0.1	0.7	0.2

該企業(yè)制定員工使用計(jì)劃的主要目標(biāo)為（　）。

Ａ.規(guī)范崗位職責(zé)

Ｂ.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)

Ｃ.改善績(jī)效

Ｄ.優(yōu)化部門(mén)編制

【參考答案】BCD

【參考解析】人員使用計(jì)劃的目標(biāo)優(yōu)化部門(mén)編制和人員結(jié)構(gòu)、改善績(jī)效、合理配置人員、加強(qiáng)崗位輪換等。

【出題角度】本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。

【難易度】中

【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（www.electedteal.com）2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第01講；②郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講；③郭曉彤老師考前直播；④考試中心開(kāi)通的提高階段練習(xí)多選第14題。

注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無(wú)法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。