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中級經濟師人力資源管理試題（考生回憶版）：我國勞動關系調整的機制
【中級經濟師試題 ·人力資源管理 · 單選題】
我國勞動關系調整的原則包括（ ）。
A.促進經濟發展和社會進步的原則
B.以政府協調為基礎的原則
C.重點保護勞動者權益的原則
D.強調勞動關系主體各自義務的原則
【參考答案】A
【參考解析】勞動關系主體權利義務統一的原則；保護勞動關系主體權益的原則；以勞動關系雙方自主協調為基礎的原則；促進經濟發展和社會進步的原則。參見教材P153、154。
【出題角度】本題考查我國勞動關系調整的機制。
【難易度】中
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網校（www.electedteal.com）2020年經濟師《人力資源管理專業知識與實務（中級）》輔導中均有體現：①梁占海老師基礎精講班第10章第2講；②題庫練習題中模擬試題（二）多選第78題；③“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第160頁表10-3。
注意：經濟師考試官方不公布試題及答案，以上經濟師試題是根據廣大考生回憶的部分試題內容和考點，可能無法和考試題目完全匹配，網校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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