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中級經濟師人力資源2020年試題：人力資源供求平衡的方法分析
【中級經濟師人力試題·單選題】
關于企業減少勞動力過剩的方法的說法，正確的是（ ）。
A.鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度高
B.凍結雇用的方法見效速度快
C.自然減員的方法員工受傷程度低
D.職位分享的方法見效速度慢
【參考答案】C
【參考解析】鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度低，A錯誤。凍結雇用的方法見效速度慢，B錯誤。職位分享的方法見效速度快，D錯誤。參見教材P73。
【出題角度】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。
【難易度】易
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網校（www.electedteal.com）2020年經濟師《人力資源管理專業知識與實務（中級）》輔導中均有體現：①梁占海老師基礎精講班第5章；②題庫中開通的模擬試題（二）單選第17題；③“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第69頁表5-5；④“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第72頁多選第12題。
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