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中級經濟師人力資源管理試題:組織的設計類型

來源: 正保會計網校 編輯:會做夢的魚 2021/03/08 11:05:39  字體:

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【中級經濟師人力·單選題】關于職能制組織形式的缺點的說法,錯誤的是( )。

A.橫向協調差

B.狹隘的職能觀念

C.企業領導負擔重

D.不利于強化專業管理

【參考答案】D

【參考解析】職能制的優點是各部門和各類人員實行專業分工,有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能,有利于強化專業管理,提高工作效率。參見教材P25、26。

【出題角度】本題考查組織的設計類型。

【難易度】易

【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網校(www.electedteal.com)2020年經濟師《人力資源管理專業知識與實務(中級)》輔導中均有體現:①梁占海老師基礎精講班第3章第1講;②題庫中開通的模擬試題(二)單選第12題;③“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第324頁單選第87題;④“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第35頁表3-4。


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