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2014中級經濟師考試《人力資源》章節練習:第十六章4

來源: 正保會計網校 編輯: 2014/06/09 16:07:26  字體:

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網校整理了“2014年中級經濟師考試《人力資源管理》章節輔導習題及解析”,方便廣大考生備考中級經濟師!

一、單項選擇題

1

[答案]:C

[解析]:本題考查社會保險的概念。社會保險是指國家通過立法設立社會保險基金,并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑,對遭遇勞動風險的勞動者給予必要的物質幫助和補償的一種社會保障制度。參見教材205頁。

2

[答案]:D

[解析]:本題考查《社會保險法》的相關內容。《社會保險法》于2011年7月1日施行。參見教材205頁。

3

[答案]:D

[解析]:本題考查社會保險登記的相關內容。按照規定應參加社會保險的各類用人單位,應當自成立之日起30日內憑營業執照、等級證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。參見教材206頁。

4

[答案]:C

[解析]:本題考查社會保險登記的相關內容。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內予以審核,發給社會保險登記證件。參見教材206頁。

5

[答案]:B

[解析]:本題考查基本養老保險制度的相關內容。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。參見教材207頁。

6

[答案]:D

[解析]:本題考查勞動者退休條件及基本養老保險待遇。按照現行規定,《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金。參見教材207頁。

7

[答案]:A

[解析]:本題考查基本養老保險待遇。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。參見教材207頁。

8

[答案]:C

[解析]:本題考查享受基本養老保險待遇的條件。參見教材208頁。

9

[答案]:D

[解析]:本題考查享受基本養老保險待遇的條件。參見教材208頁。

10

[答案]:D

[解析]:本題考查基本醫療保險制度。職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。參見教材209頁。

11

[答案]:A

[解析]:本題考查基本醫療保險費的繳納。基本醫療保險基金個人賬戶的資金來源于兩部分:一是個人繳納本人工資的2%全部計入個人賬戶;另一部分是單位繳費的30%左右劃入個人賬戶。參見教材209頁。

12

[答案]:B

[解析]:本題考查基本醫療保險基金的支付。統籌基金支付起付標準,大致在當地職工年平均工資的10%左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用。參見教材210頁。

13

[答案]:D

[解析]:本題考查基本醫療保險基金的支付。統籌基金在一個年度內支付一個患者的醫療費用到一定數額以后就要封頂,也就是最高支付限額,一般控制在當地職工年平均工資的4倍左右。參見教材210頁。

14

[答案]:C

[解析]:本題考查工傷保險的原則。參見教材210頁。

15

[答案]:D

[解析]:本題考查工傷保險費的繳納。參見教材211頁。

16

[答案]:D

[解析]:本題考查工傷認定申請的相關內容。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。參見教材212頁。

17

[答案]:B

[解析]:本題考查勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。參見教材212頁。

18

[答案]:A

[解析]:本題考查因工外出發生事故或下落不明的處理。職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養家屬按月支付供養家屬撫恤金。參見教材214頁。

19

[答案]:D

[解析]:本題考查工傷保險待遇的特殊情形。由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫療工傷費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。參見教材215頁。

20

[答案]:C

[解析]:本題考查失業保險待遇。參見教材216頁。

21

[答案]:D

[解析]:本題考生育保險制度的概念。生育保險制度是指國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。參見教材216頁。

22

[答案]:C

[解析]:本題考查生育保險制度的概念。生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。參見教材P216

23

[答案]:C

[解析]:企業年金由國家宏觀指導、企業內部決策執行,費用由企業和職工個人繳納,企業繳費在工資總額4%以內的部分,可從成本中列支。參見教材P217、218

24

[答案]:C

[解析]:本題考查企業年金的發放。職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶一次或定期領取企業年金。教材P218

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