新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2014中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第十章2
網(wǎng)校整理了“2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”，方便廣大考生備考中級經(jīng)濟(jì)師！
一、單項選擇題
1
[答案]：B
[解析]：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析。培訓(xùn)與開發(fā)不是一種開支或一項員工福利，而是一種人力資源投資。
2
[答案]：B
[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨類型中的管理能力型。
3
[答案]：C
[解析]：本題考查職業(yè)興趣類型的六角模型理論。六角形上離得越近的類型，則擁有越多的相同之處;而處在對角線上，則完全對立。現(xiàn)實型與社會型對稱，因此選C。
4
[答案]：D
[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨的含義。
5
[答案]：A
[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨類型中的安全穩(wěn)定型。
二、多項選擇題
1
[答案]：ADE
[解析]：本題考查潛能評價中心。潛能評價中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評價。
2
[答案]：ABDE
[解析]：本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論。現(xiàn)實型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與社會型的對立。所以選項C錯誤。
3
[答案]：BCDE
[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術(shù)/職能能力型拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人。
學(xué)員討論（0）
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號