新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2014中級經濟師考試《人力資源》章節練習：第二章5
網校整理了“2014年中級經濟師考試《人力資源管理》章節輔導習題及解析”，方便廣大考生備考中級經濟師！
二、多項選擇題
1
[答案]：BCDE
[解析]：領導特質理論的缺陷主要有四點，即選項BCDE.參見教材P11、12
2
[答案]：ABD
[解析]：本題考查改變型領導者的方法。選項CE屬于交易型領導者的方法。參見教材P12表2-1
3
[答案]：ABD
[解析]：選項CE屬于路徑——目標理論中下屬的個人特征。參見教材P13
4
[答案]：BCE
[解析]：本題考查魅力型領導理論。選項AD屬于領導者的道德特征。參見教材P13表2-2
5
[答案]：DE
[解析]：密西根模式描述領導行為的維度是員工取向和生產取向。參見教材P16
6
[答案]：AE
[解析]：選項ABCDE都是領導技能的發展途徑，但是主要途徑是選項AE.參見教材P18
7
[答案]：AC
[解析]：選項BDE屬于有限理性模型的觀點。參見教材P19
8
[答案]：BE
[解析]：決策風格中使用的維度是價值取向和模糊耐受性。參見教材P20三、案例分析題
1
<1>
[答案]：ACD
[解析]：西蒙認為決策階段可以分為智力活動、設計活動、選擇活動。參見教材P19
<2>
[答案]：C
[解析]：根據決策風格理論，小王的決策風格屬于概念型。參見教材P20
<3>
[答案]：AC
[解析]：概念型的決策風格特征為模糊耐受性高、對人和社會比較關注。參見教材P20
【我要糾錯】 責任編輯：chinatat
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號