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中級經濟師《人力》易錯題：非全日制用工
時間飛逝，盡早備考，機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費哦！以下是正保會計網校根據學員答題情況，精選中級經濟師《人力》易錯題：非全日制用工，并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【單選題】
非全日制用工雙方當事人（ ）。
A.不得訂立口頭協(xié)議
B.應提前30日通知對方終止用工
C.不得約定試用期
D.應提前3日通知對方終止用工
【答案】
C
【點評】
本題考查非全日制用工。《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有:
(1)從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
(2)非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
(3)非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
(4)非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
(5)非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
(6)非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。
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