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中級經濟師《人力》易錯題：集體談判制度
時間飛逝，盡早備考，機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費哦！以下是正保會計網校根據學員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
集體談判制度的作用有（ ）。
A.激發員工潛能
B.是調整集體勞動關系的有效方式
C.是促進產業和諧的重要手段
D.提高員工的忠誠度、滿意度
E.集體談判在維護勞動者權益和推進產業民主化進程方面具有一定的意義
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【答案】
BCE【解析】
本題考查集體談判制度。集體談判制度的作用：①集體談判是調整集體勞動關系的有效方式；②集體談到是促進產業和諧的重要手段；③集體談判在維護勞動者權益和推進產業民主化進程方面具有一定的意義。
針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。
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