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2017年中級經濟師《人力》考點小結5
2017年中級經濟師備考已到了最后的沖刺階段，正保會計網校小編特整理了2017年中級經濟師《人力》考點小結，希望對您備考有幫助。
2017年中級經濟師《人力》考點小結5
1、醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
2、職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、目前我國企業的補充保險主要有企業年金（又稱為補充養老保險）和補充醫療保險。
4、目前我國商業醫療保險的險種主要有：基礎醫療保險、大病保險、傷殘保險和與基本醫療保險銜接的大病保險。
5、職工未就業的配偶生育子女，可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。但是，未就業職工配偶不享受生育津貼待遇。
6、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內報社會保險經辦機構備案。
7、基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
8、失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。
9、因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。
10、被申請人收到副本后應當在10日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
11、仲裁員有下列情形之一，應當回避：是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；與本案有利害關系的；與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
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