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中級經濟師人力資源專業易錯題匯總1
網校推出經濟師每日一練的免費在線測試系統，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握，因為基礎是學好一門課程的關鍵，希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習，對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。
從統計結果可以看出，廣大學員的練習熱情很高漲，學員訪問練習的數量與日俱增，充分體現了大家積極的學習態度和旺盛的求知欲望，這對于大家準備考試是很有幫助的。從學員的正確率來看掌握的還不錯，要在剛開始的學習階段，掌握好最基本的知識，才能夠對以后的學習和考試打好基礎。下面就近期中級經濟師考試人力資源專業練習中大家正確率相對較低的題目進行點評。
1.集體合同的特征不包括（ ）
A.集體合同是一種勞動協議
B.集體合同是特定當事人之間訂立的協議
C.集體協商本身并不產生勞動關系
D.集體合同必須是書面合同，其生效要經過特定程序
【正確答案】CD
【點評】本題考查集體合同的特征。選項C屬于集體協商的特征。
2.培訓與開發結束時的評估方法包括（ ）
A.利用知識或技能測驗來評定培訓與開發的效果
B.利用調查表來征詢受訓人員對于培訓與開發的改進建議
C.實地觀察受訓人員的工作實況來評估培訓與開發的效果
D.記錄培訓與開發期間受訓人員的出席情況
E.根據培訓與開發活動的目標來評估培訓與開發的效果
【正確答案】ABD
【點評】本題考查培訓與開發結束時的評估方法。選項CE屬于回任工作評估的方法。
3.確定薪酬體系的基礎是（ ）
A.工作分析
B.職位評價
C.薪酬調查
D.企業目標
【正確答案】A
【點評】本題考查薪酬體系設計的基本步驟。工作分析是確定薪酬體系的基礎，在結合企業戰略發展目標的前提下，通過系統分析的方法明確企業內部各職位的職責權限、任職資格。
4.常用的人工成本分析指標不包括（ ）
A.人工成本總量指標
B.人工成本質量指標
C.人工成本結構指標
D.人工成本分析比率型指標
【正確答案】B
【點評】本題考查企業人工成本。常用的人工成本分析指標有三類：人工成本總量指標、人工成本結構指標和人工成本分析比率型指標。
大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
注：本文為正保會計網校原創，版權屬正保會計網校所有，未經授權，不得轉載。
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| 特色班 | 精品班 | 實驗班 | 定制班 |
| 特色直達班：480元/科 特色無憂班：800元/科 |
精品直達班：660元/科 精品無憂班：1180元/科 |
實驗直達班：880元/科 實驗無憂班：1580元/科 |
定制直達班：1180元/科 定制無憂班：2080元/科 |
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