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中級經濟師考試人力專業常考知識點：雇主的權利義務
2016年經濟師考試備考已經開始了，網校小編特整理了中級經濟師人力專業考試常考的一些知識點，希望對您備考經濟師有幫助！
【試題】關于勞動關系理論中雇主權利義務的說話，錯誤的是（）
A.雇主權利源自對勞動力的占有權
B.雇主權利主要包括組織權、勞動指揮權、獎懲權和閉廠權
C.雇主權利是雇主維護自身利益所必需的
D.保證工人休息休假權是雇主的義務
【答案】A
【解析】本題考查雇主的權利義務。雇主的權利出自其對生產資料的占有權，也是為妥善處理與工會和工人的關系、維護自身利益和保證生產順利進行所必需的權利。雇主的權利主要包括組織權、勞動指揮權、獎懲權以及閉廠權。勞動者所享有的一系列權利都構成雇主所應承擔的義務的內容。所以選項A錯誤，不是源自對勞動力的占有權。參見教材P140、141.
【知識點擴展】
雇主的概念及權利義務
在勞動關系中，雇主是指在與勞動者相對應的另一方，即現代勞動關系中代表資方負責管理和處理勞工事務的法人和（或）自然人。
雇主的權利出自其對生產資料的占有權，也是為妥善處理與工會和工人的關系、維護自身利'益和保證生產順利進行所必需的權利。雇主的權利主要包括：組織權、勞動指揮權、獎懲權以及閉廠權。
勞動者所享有的一系列權利都構成雇主所應承擔的義務的內容。因此，可以從勞動者所享有的個別勞權和集體勞權的角度來理解雇主的義務。雇主的義務主要包括：平等雇傭勞動者的義務、提供勞動報酬的義務、保證工人休息休假權的義務、提供社會保險的義務、保證工人安全和健康的義務以及提供職業培訓的義務等。
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