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2015經濟師中級人力資源知識：政府在勞動關系中的作用
政府在勞動關系中的作用分為以下幾個方面：
1.勞動政策的制定
政府為調整產業社會及其與周邊社會的關系不僅要通過立法和行政制定勞動關系的制度框架，而且為維持國民經濟的運營和社會秩序，要對雇用問題、工資分配（勞動條件決定）勞動爭議等勞動問題進行政策性誘導，甚至直接施壓。
2.勞動力市場的建立與完善
市場經濟的維持和發展是以勞動力市場的形成為前提的，各主要市場經濟國家在憲法中對公民遷徙的自由做出保障。當然，勞動行政在勞動力市場中的作用并不限于促進流動的勞動力市場的形成，從雇用保障或就業促進的角度，對職業介紹、就業訓練以及失業保險的參與，也是勞動行政在完善勞動力市場中應負的責任。
3.勞動條件的維持與提高
由于勞資對立主要是指勞資之間的利益對立，即圍繞勞動條件產生的對立。所以，勞動條件及其分配的確定是勞動關系中重要的內容，較為完善的勞動條件確定和分配制度是協調勞動關系及維持勞動關系穩定的重要手段。另外，為促進國家競爭力和擴大內需以維持和發展市場經濟，政府有必要維持和提高勞動者的勞動條件。
4.勞動關系的協調
勞動關系的協調是維持和發展市場經濟的保障。勞動關系的協調最終需要勞資雙方的意，但由于勞動關系雙方力量對比的懸妹這種合意往往很難實現。這就需要政府規范勞動合同等勞動關系的媒介，并建立勞動爭議處理機制。
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2015年中級經濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經濟師，正保會計網校為大家整理了經濟師考試《中級人力資源專業知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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