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2015年經濟師中級人力資源知識點：薪酬調查的步驟
薪酬調查的步驟包括：
（1）確定調查目的。薪酬調查的目的是明確薪酬調查的結果要應用到的那些方面。一般來說，薪酬調查的結果可以應用于整體薪酬水平的調整、薪酬差距的調整、薪酬晉升政策的調整、具體職位薪酬水平的調整等。
（2）確定調查范圍。調查范圍包括所要調查的企業、調查的職位、調查的內容、調查的時間段等。
（3）選擇調查方式。由于薪酬調查的目標不同、對象不同，因此所需的信息以及選擇使用的方法也都有所不同。一般常用的調查方式有企業之間相互調查、委托調查、收集公開的信息和問卷調查。
（4）統計分析調查數據。在薪酬調查數據真實、可靠的前提下，通過數據排列、頻率分析及回歸分析等方法，針對企業的調查目的對數據進行統計分析。
（5）提交薪酬調查分析報告。薪酬調査分析報告一般包括薪酬調查的組織、實施情況分析、薪酬數據分析、政策分析、趨勢分析、企業薪酬現狀與市場薪酬狀況對比分析及薪酬建議。
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2015年中級經濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經濟師，正保會計網校為大家整理了經濟師考試《中級人力資源專業知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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